Objectif de formation
À l'issue de la formation, le titulaire du BP coiffure sera capable de distribuer, de gérer et de contrôler le travail de l’équipe dont il aura la responsabilité. Il stimulera et motivera son équipe, gèrera l’établissement dans lequel il exercera ses fonctions afin d’appliquer la politique commerciale définie par l’entreprise. Le responsable exercera ses missions de manière autonome, avec l'obligation d’en rendre compte suivant une fréquence déterminée avec son supérieur hiérarchique. Le responsable devra être capable de mettre en œuvre les stratégies définies avec et par le dirigeant afin de réaliser les objectifs assignés à l’établissement.
Objectifs pédagogiques
Collecter, sélectionner et traiter les informations et les transmettre / Suivre la qualité de l'accueil et la prise en charge de la clientèle / Organiser, gérer les produits, les équipements, les activités et le personnel / Concevoir, mettre en œuvre des coiffures personnalisées, des coupes, des techniques de soins capillaires, de coloration et d'éclaircissement, de modification durable de la forme, une taille du système pilo-facial / Contrôler et évaluer son travail du personnel et la satisfaction de la clientèl
Lieu de la formation
Campus des métiers de Brest - 465 Kerlaurent 29490 Guipavas
Programme
Compétence 1 : S'informer, communiquer
- Collecter, sélectionner et traiter les informations
- Transmettre des informations et rendre compte
- Suivre la qualité de l'accueil et la prise en charge de la clientèle
Compétence 2 : Organiser, gérer
- Gérer les produits et les équipements
- Planifier les activités
- Animer et encadrer le personnel
- Développer la vente des produits et des services
- Participer à la gestion de l'entreprise
Compétence 3 : Concevoir, mettre en œuvre
- Conseiller et vendre des produits, des matériels et des services
- Concevoir une coiffure personnalisée
- Mettre en œuvre des techniques de soins capillaires
- Mettre en œuvre des techniques de coloration et d'éclaircissement
- Mettre en œuvre des techniques de modification durable de la forme Créer et réaliser des coupes
- Réaliser des coupes masculines spécifiques
- Concevoir et réaliser des mises en forme temporaires et des coiffages, des coiffures événementielles, une taille du système pilo facial
Compétence 4 : Contrôler, évaluer
- Evaluer la satisfaction de la clientèle
- Apprécier la mise en œuvre et le résultat d'une technique
- Evaluer le travail du personnel
Enseignement général :
Expression et connaissance du monde
Conditions d'admissions
Prérequis
Etre titulaire d'un CAP coiffure ou d'un Bac Pro coiffure
Niveau d'entrée : CAP, MC, BEP
Niveau de sortie : BAC
Modalités de recrutement
Participation à la réunion collective "Mercredis de l'apprentissage" / Positionnement / Signature du contrat d'apprentissage.
Délais d'accès à la formation : entrées et sorties permanentes.
Le parcours de formation
Type de parcours
Présentiel
Modalités d'évaluation
En contrat d'apprentissage : examen ponctuel. En contrat de professionnalisation : examen ponctuel. Validation partielle par blocs de compétences possible, capitalisable sur 5 ans.
Modalités pédagogiques
Méthode active : TIC, TBI, pratique professionnelle en centre de formation avec explications techniques et graphiques, assistance permanente du formateur à chaque alternant(e), commentaires et conseils, analyse et auto évaluation et pratique professionnelle en entreprise.
Diplôme obtenu
Brevet professionnel coiffure
Durée
2 années dont 840 Heures en centre 2800 Heures en entreprise
Tarif
Alternance : formation rémunérée et coût de la formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise
Perspectives métiers
Coiffeur, Gérant de salon de coiffure.
Pour en savoir plus sur le métier, les formations, les évolutions possibles dans la filière professionnelle et les potentialités d’embauche en Bretagne, rendez-vous sur le site Cleor Bretagne : https://cleor.bretagne.bzh/
Poursuite d'études
BTS Métiers de la coiffure ; CQP manager de salon ; Brevet de maîtrise
Services pratiques
Accès handicapé
Parking Accès par tramway
Contact
SERVICE DÉVELOPPEMENT ET PROMOTION
02 29 00 60 60
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