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« Port du masque obligatoire »

Merci de vous munir obligatoirement de votre propre masque

(pas de distribution de masque par l’établissement à la rentrée 2022)

 

 

Titre Professionnel de Gestionnaire de paie

Objectif pédagogique

Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel. Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

Formation Titre Professionnel Gestion de paie à Brest      Formation Titre Professionnel gestionnaire de paie à Brest

Objectifs de formation

Préparer les personnes à assurer la fiabilité du processus de recueil des informations en fonction de l'organisation et de l'évolution de l'entreprise ; superviser et contrôler le paramétrage et la saisie mensuelle des variables de paie ; établir ou contrôler les déclarations sociales périodiques ; conseiller le chef d'entreprise en matière contractuelle dans le respect de la réglementation sociale, assurer une veille réglementaire en lien avec des professionnels externes. Exercer : seul(e) ou avec l'appui de tiers (conseils externes, chef de service...).

Lieu de la formation

Campus des métiers de Brest - 465 Kerlaurent 29490 Guipavas

Programme

Certificats de compétences professionnelles (CCP) constitutifs du titre visé :

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés aux relations du travail
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales

  • Réaliser et contrôler les bulletins de paie
  • Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
  • Établir et contrôler les déclarations sociales annuelles
  • Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie

Module complémentaire et transversaux :

Compétences numériques : remise à niveau bureautique et mise en contexte selon les compétences du titre professionnel ; outils collaboratifs en lien avec les pratiques professionnelles ; règles d'hygiène informatique et RGPD

Techniques de recherche de stage et d'emploi (TRSE) Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Soft skills : développement des compétences "douces" cognitives, comportementales et émotionnelles : gestion du stress, confiance en soi, prise de parole en public

 

Conditions d'admissions

Prérequis

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac) minimum, idéalement en lien avec le domaine de la gestion ou une expérience professionnelle liée au domaine de la gestion. Goût pour les chiffres, esprit de synthèse et d’analyse. Rigueur, organisation, fiabilité et confidentialité, curiosité intellectuelle. Aisance relationnelle.

Modalité de recrutement

1. Information collective : contours du métier, objectifs, modalités de formation / 2. Tests de positionnement / 3. Entretien individuel : engagement du candidat ou de la candidate dans un processus de formation et validation ; maturité du projet

Le parcours de formation

Type de parcours

Présentiel

Modalités d'évaluations

A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants : les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation ; un dossier Professionnel (DP) qui décrit, par activité type en lien avec le titre visé, sa propre pratique professionnelle valorisant ainsi son expérience et les compétences acquises ; une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée appelée « épreuve de synthèse » et un entretien avec le jury. Evaluations passées en cours de formation (EPCF) à l'issue de chaque CCP Session titre : 5 h. d'épreuve écrite, 45 min d'entretien technique et 15 min d'entretien final auprès d'un jury de professionnels.

Modalités pédagogiques

Alternance de face à face, autonomie tutorée, accompagnement et période d'application en entreprise Accompagnement : suivi individualisé, évaluations formatives pouvant aboutir à une remédiation pédagogique, mise en relation avec des entreprises, simulation d'entretien, aide à la rédaction du dossier professionnel, etc.

Diplome obtenu

Diplôme : Titre professionnel Gestionnaire de paie

Services pratiques

Accès handicapé 
Parking Accès par tramway 

 

Contact

KOK Corinne
02 29 00 60 24
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BODENES Béatrice
02 29 00 60 21
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Ifac campus des métiers

465 Rue de Kerlaurent
BP 30037 Guipavas
29801 Brest Cédex 9

Tél. : 02 29 00 60 60
Fax : 02 98 01 27 52

Mail : ifac@ifac-brest.fr
Horaires 

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